lunes, 2 de diciembre de 2013

2. ANALISIS DE CARGOS




Lista de las tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y

responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos




Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los

tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se

utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto

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